Reconhecimento de Competências (PLs)
Os Processos de Reconhecimento de Aprendizagens (PLs) têm como objetivo validar e reconhecer as competências que as pessoas adquirem ao longo de suas experiências de vida, como no trabalho, no voluntariado, em atividades informais de aprendizagem e em outras situações quotidianas. Muitas vezes, essas competências não são formalmente reconhecidas, mas são essenciais para o desenvolvimento pessoal e profissional.
Este processo é especialmente direcionado a adultos com escolaridade inferior ao 9º ano ou que não possuam escolaridade formal, além de pessoas com níveis de literacia mais baixos. Muitas dessas pessoas enfrentam maiores desafios para acessar oportunidades de trabalho e de desenvolvimento devido à falta de reconhecimento das habilidades que já possuem.
O reconhecimento dessas competências, por meio dos PLs, oferece uma oportunidade de valorização e inclusão social, ajudando a melhorar a autoestima e as perspectivas de empregabilidade. Além disso, contribui para a redução de desigualdades, promovendo a inclusão de pessoas que estão em maior situação de vulnerabilidade social.
Através da Feirensino e outros programas, o objetivo é proporcionar a essas pessoas uma nova hipótese de reconhecimento formal de suas habilidades, para que possam avançar em sua formação, acessar novos empregos e melhorar sua qualidade de vida.
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